1月10日，后勤管理处党委在后勤办公楼三楼会议室召开2022年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。后勤管理处党委委员、党支部书记、党员代表参加会议，会议由党委书记尹猛基主持。

会上，各党支部书记全面总结一年来的工作，围绕履行支部党建工作职责、推进党支部建设、党员学习教育和管理、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况等方面依次进行了现场述职，认真分析存在的问题，并提出下一步的工作思路和改进措施。随后，与会人员对述职情况进行了测评。

尹猛基在点评中对党支部书记的工作给予了充分肯定，同时也客观指出了问题和不足。针对做好党支部工作，他强调，一要强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强思想引领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进党史学习教育常态化长效化。坚持多措并举，用好各类载体，不断加强党员理论学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要加强党员教育管理。不断丰富党员活动，提升党员参与度，引导党员自觉增强身份意识。多形式开展党员教育培训，创新党员教育内容，拓宽教育渠道，探索推广网络教育阵地，提高党员教育质量。强化党员日常管理，推动组织生活创新，注重运用信息化手段，提高组织生活吸引力和实效性。三要抓好党支部标准化规范化建设。以提升组织力为重点，着力发挥党支部在政治引领、规范组织生活、团结凝聚干部职工、促进中心工作等方面的作用。强化党支部书记抓党建工作责任，加强工作指导和检查考核，完善激励约束机制，督促党支部切实落实好党内生活各项制度，不断提升基层党建标准化规范化水平。