根据《后勤管理处（后勤服务中心）岗位设置与聘用工作方案》（校人〔2016〕44号）文件精神，结合后勤管理处实际工作需要，学校委托河南博阔劳务信息科技有限公司，面向社会公开招聘5名劳务派遣人员，特发布本公开招聘公告。
一、招聘程序
本次招聘公告在郑州航院后勤管理处网站发布，发布网址：http://hqfwzgs.zua.edu.cn/。
1.统一报名时间为2017年7月2日- 7月4日，报名表交至郑州航院东校区后勤办公楼303室贾利宾老师处。
2.面试时间为2017年7月5日上午 9 : 30 - 11 : 30 ;面试地点:东校区后勤三楼310会议室，请携带身份证、学位证、学历证、从业资格证、专业，职称证书等复印件一份，原件备查。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
3.体检
根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人选。体检人员名单在我校后勤管理处网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。对放弃体检资格或体检不合格人员造成的空缺，可从高分到低分顺序依次等额递补。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；
3.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
5.与其他单位没有劳动人事关系或现工作单位同意应聘；
6.有下列情形之一的不得报名应聘
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员。
三、公示、聘用
对面试、体检合格的拟聘用人员，在学校后勤管理处网站统一公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，办理相关手续，与河南博阔劳务信息科技有限公司签订聘用合同。
四、待遇
根据《后勤管理处（后勤服务中心）岗位设置与聘用工作方案》（校人〔2016〕44号）文件执行。
五、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假者，一经查实，将取消其应聘资格。
联 系 人：贾老师 联系电话：0371-60632806
监督电话：0371－60632612（郑州航院校纪委）
注意事项：本次招聘工作安排将通过学校后勤管理处网站发布，请及时关注，若因本人未及时阅读相关信息导致的后果，责任自负。
具体岗位职责和要求参见附表1,岗位报名表见附表2。
特此公告。
用人单位： 河南博阔劳务信息科技有限公司
用工单位： 郑州航院后勤管理处（后勤服务中心）
2017年7月2日
附件1：
岗位职责和要求.doc 附件2：面试须知.doc 报名表.doc