为深入了解后勤党建、各口业务工作情况，10月26日至10月29日，后勤党委书记李晓举带队，先后到后勤管理处党委三支部（饮食服务科）、四支部（修缮工程科）、五支部（安全管理与质量监督科、房产管理科、校园管理科）、校医院支部、六支部（小学、幼儿园、宾馆、文印室、收发室、航海路校区后勤办公室）、二支部（宿舍服务中心、教室服务中心、专家公寓办公室）开展走访调研，各支部书记、相关科室负责人参加。

调研中，后勤班子与支部书记、科室负责人、党员群众进行座谈，各口负责人对各项工作情况进行了详细汇报，对未来工作提出了意见和建议。

为了深入了解一线工作情况，调研小组一行先后到东苑餐厅、西苑餐厅、配电室、交换站、丹尼斯全日鲜超市、校内经营网点、航海路家属区、小学、幼儿园等进行了实地走访，全面了解各部门的运行情况。

李晓举对各业务口工作取得的成绩表示肯定，希望各支部在今后业务工作中要进一步提高政治站位、理清工作思路、创新工作方法、提高工作能力、提高工作成效，努力把基层党支部工作做实、做细、做好，把业务工作融入到党建工作中。后勤处班子通过深入调研，梳理和检视工作过程中存在的问题，逐一分析原因，迅速拿出整改措施，并持续整改，切实提升服务质量和水平，更好地为广大师生服务。

副处长孙国宏希望大家要有大局意识，自觉维护和服从集体决定。在工作中安全第一，并重效率，工作留痕，做好记录、总结、宣传，全面推进后勤服务工作又快又好发展。

副处长孔连生表示将尽快融入后勤大家庭，尽快熟悉各领域业务，深入一线，以解决实际问题为工作导向，为大家服务好。

李晓举指出，后勤是学校教育管理不可或缺的组成部分，是人才培养的重要保障部门，是学校服务育人的重要窗口，后勤的管理育人、服务育人、环境育人与教师的教书育人相辅相成。后勤工作是服务性工作、保障性工作、育人工作，要发挥好服务育人、环境育人的功能，学校的发展，涉及到后勤工作的方方面面，后勤人要用自己的优质服务去创造育人环境。同时他指出要以“优化育人环境”为主线，各支部要做好党建引领下的理论学习、业务学习和技能培训，开展好各类主题教育活动，做好宣传报道，努力打造创新创业实践平台，为学生的健康成长营造良好的氛围；要以管理和服务双提升为着力点，用一线职工的实际行动来践行后勤的育人工作，全面体现后勤的服务和管理育人功能。

李晓举强调：各支部要在党建引领下，围绕学校中心工作，立足本职岗位，切实履行各项服务职责，不怕苦，不怕累，迎难而上，克服现实中的实际困难，勇于挑战，勇于担当，全力把学校的后勤工作做实做细，构建高效的“大后勤”保障体系，更好的为学校各项事业全面发展奠定良好保障基础。