1月11日，后勤管理处在后勤办公楼三楼会议室召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会。后勤管理处党委委员、党支部书记、党员代表参加会议，会议由党委书记尹猛基主持。

各党支部书记全面总结一年来的工作，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况、履行抓党建第一责任人职责情况、推动党支部建设情况等方面依次进行了现场述职，认真分析存在的问题，并提出下一步的改进措施和工作思路。

尹猛基在点评中对党支部书记的工作给予了充分肯定，同时也客观指出了问题和不足。针对做好党支部工作，他强调：一要从严教育管理党员队伍。认真履行党员教育管理责任，以提升党性、提高素质为重点，综合施策，切实提升党员教育管理的针对性、实效性。持续深化理论武装，坚定党员干部理想信念。坚持缺什么、补什么，分类分专题抓好常态化、全覆盖学习培训。坚持严在日常，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，常态化开展党规党纪教育，不断增强纪律规矩意识、优化工作作风。二要不断激发党支部活力。强化工作创新，丰富理论学习、党员教育形式，增强支部活动的吸引力。深入推进“主题党日+”，将党性体验、红色教育、志愿服务、“我为师生办实事”等与主题党日活动有机结合，让主题党日活起来。注重树立典型示范带动，开展党员承诺践诺等活动，引导党员从细节入手、从小事做起，在干事创业、服务师生中冲锋在前。三要持续完善党建工作体制机制。加强统筹谋划，增强党建工作的系统性，不断提升党支部政治功能和组织功能。将党建与中心工作紧密结合，积极探索党组织作用发挥的途径、方法和平台，做到党建、业务工作相互配合、相互促进。深入实施“一支部一品牌”，不断凝炼特色，结合业务工作实际实施品牌创建。持续推进党支部标准化规范化建设，不断提升组织力，发挥战斗堡垒作用，把组织优势有效转化为发展动力。

会上，与会人员对党支部书记抓党建工作情况进行了现场评议。